Acara ini dibuka dengan keynote speech dari Natalie Firmansyah selaku CFO & VISIBLE Advisor Bukalapak. Dalam sambutannya, Natalie menekankan bahwa upaya mendorong kesetaraan gender merupakan bagian dari ejawantah semangat perayaan kemerdekaan. Meski telah diproklamasikan sejak tahun 1945, banyak masyarakat Indonesia yang belum merdeka dalam mengaktualisasikan diri. Menyambung Natalie, Syarifah Hardani menekankan, konsep gender berbeda dengan jenis kelamin. Gender sejatinya merupakan konstruk sosial dalam masyarakat, sehingga tidak berlaku universal dan dapat dipertukarkan. Sementara jenis kelamin merupakan konstruk biologis yang bersifat universal dan tidak dapat dipertukarkan. Ketidakadilan gender lanjut Syarifah, umumnya terwujud dalam lima bentuk utama, yakni subordinasi, marjinalisasi, kekerasan (baik verbal, emosional, maupun fisik), beban ganda, dan stereotip.

Dalam pemaparannya, Syaldi Sahude mengajak peserta untuk mengenali situasi yang mendorong ketidakadilan gender terjadi. Adanya lingkungan sosial yang didominasi pola pikir patriarki memberi lebih banyak hak istimewa (privilege) bagi laki-laki. Laki-laki dianggap sewajarnya memimpin, tidak layak melakukan pekerjaan domestik, dan acapkali lebih diutamakan dalam dunia pekerjaan. Kondisi ini diperparah dengan sikap permisif masyarakat terhadap laki-laki. Laki-laki yang pulang malam dianggap pekerja keras, sementara perempuan bila pulang malam bisa jadi pembicaraan tetangga.

Meski demikian, Syaldi menekankan, laki-laki tidak selamanya diuntungkan dalam ketidakadilan gender. Stereotip yang menganggap laki-laki harus kuat, tidak patut menangis, dan kehilangan harga diri ketika tidak bekerja atau memilih bekerja dari rumah juga menyulitkan posisi laki-laki di masyarakat. Ketika pandemi misalnya, banyak pekerja laki-laki yang dirumahkan kemudian

diremehkan di dunia sosial dan merasa terpuruk dan kehilangan harga dirinya di hadapan keluarga.